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  • Photo du rédacteurBani TOURE

RECRUTEMENT POUR LE COMPTE D’UNE IMPORTANTE STRUCTURE FINANCIERE.

Le Cabinet CEFISCO international recrute du personnel au profit d’une importante structure financière nouvellement créée :

POSTE : Un (01) Service des Opérations et Service commercial. (Responsable chargé des opérations et du Service commercial)

Les candidats qui voudront postuler à ce poste devront avoir les qualifications, expériences et compétences suivantes :

• Être titulaire d’au moins d’un BAC+3 en Finances-Comptabilité, Audit et Contrôle de Gestion ou Banque ; en Marketing et Gestion commerciale

• Justifier d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans une institution de microfinance ou dans une institution de finance;

• Avoir des compétences en gestion administrative, financière et comptable des institutions de microfinance ;

• Avoir des aptitudes de planification et d’organisation du travail d’équipe et savoir motiver une équipe de travailleurs

• Maîtriser l’outil informatique (logiciels de base et logiciels de gestion ou spécialisés) ;

• Avoir une bonne capacité d’innovation ;

• Avoir le sens de l’organisation et de la planification ;

• Avoir l’esprit d’équipe et des capacités confirmées de management et de supervision d’une équipe ;

• Être rigoureux et avoir une capacité à travailler sous pression ;

• Avoir l’esprit d’équipe ;

• Être auto-motivé ;

• Avoir déjà occupé un poste similaire dans une institution financière serait un atout.


POSTE : Un (01) Informaticien.

• Etre titulaire d’un BTS en informatique ou d’un diplôme équivalent,

• Avoir au moins 2 ans d’expérience,

• Savoir administrer un système de base de données,

• Savoir élaborer et mettre en œuvre un plan test,

• Savoir modéliser et concevoir les architectures techniques de système d’information,

• Savoir adapter les besoins des utilisateurs aux produits existants,

• Savoir appliquer les architectures logicielles et ou matérielles appropriés,

• Savoir expliquer et communiquer la conception et le développement d’un système d’information,

• Savoir identifier et appliquer l’expertise nécessaire pour résoudre des problèmes d’interopérabilités,

• Maitriser le pilotage l’organisation et la gestion des évolutions du système d’informations,

• Savoir s’adapter,

• Maîtriser les techniques de modélisations et d’analyse des besoins,

• Savoir écouter,

• Connaître les normes de qualité.

POSTE : Un (01) Auditeur Interne

• Etre titulaire d’un (Bac+4) Audit et Contrôle interne ou tout autre diplôme équivalent ;

• Avoir au moins 2 ans d’expériences dans un poste similaire ou dans un cabinet d’audit externe ;

• Avoir des Aptitudes rédactionnelles,

• Avoir une bonne Capacité d’écoute et d’expression (orale et écrite) et aptitudes relationnelles,

• Maîtriser les Techniques de conduite de projet, d’animation de groupes et de réunions,

• Avoir un Esprit critique, d’analyse et de synthèse,

• Être discret.

POSTE : Un (01) Juriste.

• Etre titulaire d’une licence en droit commercial (droit des affaires)

• Avoir 2 ans d’expérience professionnelle dans une institution de microfinance ou un cabinet d’étude juridique

• Maîtriser le droit de l’entreprise (contrat, fiscalité, protection industrielle)

• Connaître parfaitement le domaine juridique relatif au secteur de la microfinance (droit bancaire, sociale et fiscal, convention collective des Systèmes Financiers décentralisés, droit des sociétés commerciales)

• Savoir utiliser l’outil informatique

• Pouvoir travailler en équipe

• Avoir des capacités rédactionnelles et d’analyse juridique

• Avoir le sens du compromis et de la conciliation

• Etre un bon négociateur

POSTE : Un (01) Comptable.

• Être titulaire d’un BTS en Comptabilité ou diplôme équivalent au minimum ;

• Avoir au moins deux (2) ans d’expérience professionnelle dans une institution financière ;

• Avoir des compétences confirmées en tenue de comptabilité ;

• Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel au moins).

• Être capable de travailler sous pression ;

• Avoir le sens de l’organisation et de la planification ;

• Avoir l’esprit d’équipe ;

POSTE : Quatre (04) Caissier (es).

Les candidats qui voudront postuler à ce poste devront avoir les qualifications, expériences et compétences suivantes :

• Être titulaire au minimum d’un CAP/BEP en Comptabilité ;

• Justifier d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle au poste de caissière ;

• Être accueillante et courtoise ;

• Être capable de travailler sous pression ;

• Avoir des aptitudes en communication et le contact facile ;

• Maitriser l’outil informatique ;

• Parler couramment au moins une des langues locales (avec une préférence pour le Mooré et le Dioula)

• Avoir au moins 18 ans.

POSTE : Trois (03) Agents de crédit.

• Être titulaire au minimum d’un BAC ;

• Justifier au moins deux (02) ans d’expérience professionnelle dans une institution financière ;

• Avoir déjà occupé un poste similaire dans une institution financière ;

• Avoir une bonne capacité d’innovation ;

• Avoir le sens de l’organisation et de la planification ;

• Etre rigoureux et avoir une capacité à travailler sous pression ;

• Avoir l’esprit d’équipe ;

• Parler couramment au moins une des langues locales.



POSTE : Un (01) Agent de liaison.

• Être titulaire d’au moins le CEP ;

• Savoir lire et écrire

• Avoir au moins un (01) an d’expérience en conduite ;

• Être courtois ;

• Avoir au moins le permis de conduire catégorie C serait un atout.

DOSSIERS DE CANDIDATURE

• Une demande manuscrite adressée à l’Associé-gérant du Cabinet CEFISCO, précisant le poste pourvu ainsi que la liste des pièces jointes au dossier ;

• Une copie d’une pièce d’identité du candidat (CNIB ou passeport) ;

• Une lettre de motivation, incluant les expériences professionnelles pertinentes au poste, les traits de caractère et autres critères qui constituent des avantages compétitifs ;

• Les copies des diplômes et attestations justifiant la qualification et l’expérience du candidat ;

• Un curriculum vitae ;

• Les références de trois (03) personnes ressources.

DATE DE DEPOT DES DOSSIERS

Les dossiers de candidature devront être déposés au Cabinet CEFISCO international, sis à Ouagadougou, à Cissin, sur l’Avenue de la dignité, à l’Immeuble collé à la Cave Référence face au Resto Terranga, au 1er niveau de la Boutique ORANGE, juste après Jean Pierre Guinganné, Tel : +226 25 65 05 01, du 11 Janvier au 16 Janvier 2021 à 11h00 GMT.



MODE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera par présélection sur dossier suivi d’un entretien avec un jury.

RESERVE

Le Cabinet se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement pour les candidatures non retenues.


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